逊大人才网 人才引进 春秋时期人才引进,春秋时期人才选拔制度

春秋时期人才引进,春秋时期人才选拔制度

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于春秋时期人才引进的问题,于是小编就整理了2个相关介绍春秋时期人才引进的解答,让我们一起看看吧。

春秋时期哪里人才出的最多?

答案如下:

春秋时期人才引进,春秋时期人才选拔制度

在中国古代春秋时期出人才最多的国家是魏国。

左右春秋时期历史走向的几个著名人物都是来自魏国。

公元前453年三家分晋以后魏文侯重用人才的引进。人才济济的魏国强盛起来。涌现出了商鞅。张仪孙膑庞涓等一大批人才但是魏文侯之后的君王没有重视人才。导致魏国的人才纷纷逃离魏国效力于其它诸侯国。号称春秋小霸的魏国不可避免的衰落下去。

答:春秋时期,是一个人才辈出的时代。各个诸侯国都有很多名扬天下的人才,也有很多不为人知的人才,人才的流动很是频繁,是魏国,魏国出了好多的人才,商鞅、庞涓、李俚,西门豹等人才!

齐桓公庭燎求贤的典故出自哪里?

语出《韩诗外传》,《韩诗外传》是一部由360条轶事、道德说教、伦理规范以及实际忠告等不同内容的杂编。

"庭燎求贤"的故事包含了一个深刻的管理学道理:利用庸人的示范作用,宣传自己的人才政策,向所有的人才表明自己的真诚态度和坚定决心。

”庭燎求贤“出自《说苑·尊贤》。

齐桓公执政后,开始广招天下英才。他命人在宫殿面前燃起火炬。准备随时迎接前来投靠的能人志士。可是,过了一年也没人来。终于有一天来了一个人。齐桓公就问这个人,先生有什么过人才能么?这个人回答道,我擅长九九算术法。齐桓公大笑嘲讽道,九九算术法还算一技之长么,我齐国会九九算术法的人到处都是。

这个人回答道:泰山不排斥细碎的沙石, 江海不拒绝细小的水流, 这是它们成为高山大海的原因。九九算术不算什么,但您如果对我以礼相待,还怕比我高明的人不来吗?齐桓公听完之后,深感有理。于是对这个人以礼相待。果然,不到一个月,四面八方的贤才就蜂拥而至。这就是成语庭燎求贤的由来。

出自《韩诗外传》,《韩诗外传》是一部由360条轶事道德说教伦理规范以及实际忠告等不同内容的杂篇。春秋时期天子在接待外国使者或商讨国家大事时要在大庭中燃起火炬,叫庭燎。齐桓公因求贤若渴而庭燎招士,准备随时接见各地的贤才。这个典故告诉我们英雄不问出处,人才不论身份地位高低

庭燎求贤的典故

春秋时期天子和国王在接待外国使者或商讨国家大事时,要在大庭中燃起火炬,叫“庭燎”,这是最高规格的接待礼仪。齐桓公因求贤若渴而“庭燎招士”,但一年过后,没有一个贤士前来。这时,东野那里有个地位低下的人求见,齐桓公很高兴地登堂接见,他问来人有何才能,来人回答:“我会九九算术。”桓公讥笑说:“会九九算术也能算一技之长吗?齐国这样的人到处都是。”来人回答道:“大山不拒绝细小的石头,所以才成了大山;大海不拒绝细小的溪流,所以才成为大海,九九算术不算什么,但您如果对我以礼相待,还怕比我高明的人不来吗?”桓公深感有理,便设庭燎之礼接待来人。果不其然,一个月后四面八方的贤士接踵而至。这个成语告诉人们:人才无论大小都应得到重视,这样才算得上真正重视人才。

语出《韩诗外传》,《韩诗外传》是一部由360条轶事、道德说教、伦理规范以及实际忠告等不同内容的杂编。

中文名称

庭燎求贤

人物

齐桓公

出处

《韩诗外传》

内容

360条轶事、道德说教等

基本内容

到此,以上就是小编对于春秋时期人才引进的问题就介绍到这了,希望介绍关于春秋时期人才引进的2点解答对大家有用。

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